En 2025, la CARPIMKO – caisse de prévoyance et de retraite obligatoire des infirmières libérales – amorce plusieurs évolutions importantes. Certaines sont techniques, d’autres structurelles, mais toutes ont un impact concret sur la protection sociale des soignantes en libéral.
Pour mieux comprendre le fonctionnement de la retraite CARPIMKO, consultez notre article.
Gel de cotisations, nouvelles règles en cas de décès, meilleure prise en charge des reconversions ou encore révision des prestations maternité : voici les 7 mesures clés à connaître pour anticiper et sécuriser votre avenir professionnel.
1. Cotisations : gel du régime invalidité-décès
Une stabilité bienvenue face à l’inflation des charges
En 2025, dans un contexte général de hausse des dépenses pour les infirmières libérales (carburant, assurance, charges de cabinet…), la CARPIMKO maintient la cotisation au régime invalidité-décès à son niveau de 2024. Cela représente une bouffée d’oxygène pour les IDEL, alors que nombre d’autres cotisations augmentent ailleurs dans le système de protection sociale.
Cotisation maintenue à 1 022 € par an
Le montant reste fixé à 1 022 € annuels, sans revalorisation. Cette cotisation finance les prestations en cas d’invalidité ou de décès (rente, capital décès, etc.). Même si les garanties restent limitées, cette stabilité contribue à préserver un minimum de sécurité financière sans alourdir les charges mensuelles.
2. Prestations décès : les partenaires PACS désormais couverts
Égalité de traitement entre pacsés et conjoints mariés
Grande nouveauté 2025 : la CARPIMKO reconnaît désormais les partenaires de PACS comme bénéficiaires du régime de prévoyance décès, au même titre que les conjoints mariés. Jusqu’alors, seuls les époux pouvaient percevoir les prestations en cas de décès du professionnel libéral affilié.
Ce changement marque une avancée vers une protection plus inclusive et adaptée aux réalités familiales contemporaines.
Capital et rente désormais accessibles aux partenaires de PACS
Concrètement, cela signifie que le capital décès (jusqu’à 36 288 €) ainsi que la rente annuelle de 10 180 € peuvent désormais être versés à un partenaire de PACS survivant, à condition qu’il ait été désigné en tant que bénéficiaire.
✅ Ce droit renforce considérablement la couverture familiale, notamment pour les infirmières libérales vivant en union libre mais souhaitant garantir un avenir à leur partenaire.
3. Indemnités journalières : une reprise thérapeutique mieux indemnisée
3 mois à taux plein, puis 6 mois à 50 %
La CARPIMKO a renforcé en 2025 les conditions de reprise d’activité à temps partiel pour raisons thérapeutiques. Désormais, lorsqu’une infirmière libérale reprend progressivement son activité après un arrêt de travail (maladie ou accident), elle peut percevoir ses indemnités journalières à taux plein pendant 3 mois, puis à 50 % pendant les 6 mois suivants.
💡 Ce dispositif permet une transition plus douce vers une reprise complète, sans perte de l’indemnisation durant 3 mois.
Une reprise d’activité sécurisée
Cette mesure répond aux réalités du terrain : après un burn-out, une affection musculo-squelettique ou une pathologie longue, reprendre à temps complet est rarement envisageable d’emblée. En maintenant un soutien financier partiel, la CARPIMKO encourage une reprise progressive, plus respectueuse de la santé des soignantes.
✅ Une avancée importante pour éviter les rechutes et sécuriser l’activité des IDEL après un arrêt prolongé.
4. Reconversion professionnelle : maintien partiel des rentes
Rente conservée pendant la transition
En 2025, la CARPIMKO a introduit une mesure inédite : le maintien partiel de la rente d’invalidité en cas de reconversion professionnelle. Concrètement, si une IDEL en situation d’invalidité choisit de se réorienter vers un autre métier (hors activité libérale), elle peut continuer à percevoir une partie de sa rente pendant sa phase de transition.
💡 Cela permet de tester un nouveau projet sans renoncer immédiatement au soutien financier existant.
Une passerelle financière pour changer de métier
Cette disposition favorise une reconversion en douceur, sans pression économique immédiate. Elle tient compte des parcours professionnels qui évoluent après une blessure, une usure physique ou un burnout.
✅ Une avancée majeure pour les IDEL qui ne peuvent plus exercer leur métier dans des conditions compatibles avec leur santé.
5. Charges de famille : révision des majorations pour personnes à charge
Baisse de l’aide par enfant
Depuis janvier 2025, la CARPIMKO a revu à la baisse certaines majorations de prestations pour charges de famille. Notamment, la majoration de la rente d’invalidité ou de décès pour enfant à charge est désormais réduite, avec un montant révisé à la baisse par rapport aux années précédentes.
📉 Un soutien toujours présent, mais moins généreux, qui invite à anticiper avec une couverture complémentaire plus protectrice.
Suppression pour le conjoint à charge
Autre changement notable : la suppression de la majoration pour conjoint à charge. Cette disposition, rarement mobilisée mais symbolique, n’est plus applicable en 2025. Elle marque une évolution vers une protection plus individualisée, recentrée sur l’assuré et ses enfants à charge.
⚠️ Si votre conjoint ne dispose pas de droits propres à la retraite ou à la prévoyance, pensez à vérifier votre contrat complémentaire.
6. Prestations maternité : fin du cumul avec les IJ inaptitude
IJ inaptitude suspendues pendant le congé maternité
Depuis 2025, les indemnités journalières (IJ) pour inaptitude ne peuvent plus être perçues en même temps que les prestations maternité versées par la CPAM. Autrement dit, lorsqu’une IDEL est en congé maternité, le versement des IJ pour inaptitude (en cas de pathologie ou de limitation d’activité préalable) est automatiquement suspendu pendant cette période.
⚠️ Ce changement peut impacter significativement les revenus lors de la grossesse.
Harmonisation des règles
Cette mesure vise à aligner les pratiques sur les autres régimes sociaux et à éviter les situations de double indemnisation. Elle s’inscrit dans une volonté de simplification des dispositifs, mais risque de fragiliser certaines assurées déjà en situation précaire.
💡 Une bonne prévoyance complémentaire peut compenser cette nouvelle limite, notamment en cas de grossesse à risque. Grossesse pathologique et prévoyance IDEL : vos droits et limites
7. Pourquoi ces réformes ? Une réponse à l’équilibre du régime
Une meilleure soutenabilité
Les ajustements annoncés par la CARPIMKO en 2025 s’inscrivent dans une logique de pérennisation du régime. Face au vieillissement de la population assurée, à la hausse des arrêts de travail longue durée et à l’augmentation des demandes de prestations, la caisse doit adapter son fonctionnement pour préserver ses équilibres financiers.
🎯 Le gel des cotisations, la révision des aides et l’encadrement des prestations permettent de maîtriser les dépenses tout en continuant à garantir une couverture minimale pour les professionnels.
Des arbitrages à intégrer dans votre planification
Ces réformes ne sont pas sans conséquence pour les IDEL. Moins de prestations, des conditions de cumul plus strictes, des aides réduites : autant de signaux qui rappellent que le régime obligatoire ne suffit pas à lui seul pour faire face aux aléas de la vie professionnelle. Quelle prévoyance choisir pour sécuriser son activité ?
💡 Pour sécuriser votre activité, il devient crucial d’anticiper, de mettre en place une couverture complémentaire solide, et d’intégrer ces changements dans votre stratégie de prévoyance, de retraite ou de reconversion.
Besoin d’y voir plus clair sur votre couverture CARPIMKO ?
Les réformes 2025 modifient vos droits et vos perspectives. Pour éviter les mauvaises surprises et ajuster votre protection :
- Faites le point sur vos prestations actuelles
- Vérifiez l’impact des nouvelles règles sur votre situation
- Comparez les solutions pour compléter efficacement votre régime obligatoire
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